Приложение 5

Должностные обязанности, права и ответственность, 
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего замещающего должность начальника отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области

Основные служебные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего установлены в его отношении статьями 14 – 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от  25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
	На гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства департамента, возлагаются следующие обязанности:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Брянской области, законы и иные нормативные правовые акты Брянской области и обеспечивать их исполнение;
обеспечивать исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения директора департамента, заместителя директора департамента курирующего отдел по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства департамента, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
представить в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
сообщить о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретении гражданства другого государства;
соблюдать ограничения и запреты, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о гражданской службе;
проходить аттестацию один раз в три года;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принятие мер по предотвращению такого конфликта;
исполнять свои должностные обязанности, соблюдать установленные правила служебного распорядка департамента, порядок работы со служебной информацией; 
готовить проекты приказов департамента, правовых актов администрации области, связанных с выполнением задач и функций отдела; 
осуществлять разработку и реализацию планов работы отдела, разрабатывать должностные регламенты работников отдела;
не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
в установленные сроки отчитываться перед директором департамента о результатах своей деятельности;
координировать деятельность областных структур исполнительной власти, заинтересованных организаций и учреждения области по реализации федеральных и региональных целевых программ в сфере жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства;
обеспечивать взаимодействие администрации области с государственными заказчиками и исполнителями федеральных и региональных целевых программ в сфере жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства;
осуществлять контроль за использованием бюджетных средств, направляемых на инвестиционную деятельность в ЖКХ Брянской области;
выполнять функциональные обязанности, инструкции по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям на основании приказов, распоряжений, указаний директора департамента, председателя КЧС;
готовить, осуществлять контроль за подготовкой проектов нормативных правовых актов, вносимых департаментом по вопросам, относящимся к компетенции отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства;
обеспечивать контроль за исполнением федерального и областного законодательства в сфере жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства в части обеспечения прав и законных интересов граждан и государства;
принимать участие в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства;
осуществлять организацию исполнения нормативно-правовых актов области по вопросам, касающимся деятельности в сфере жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства;
обеспечивать оперативный контроль за устойчивой работой предприятий и организаций жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства, организовывать проведение мероприятий, направленных на обеспечение полной и своевременной оплаты за услуги ЖКХ потребителями; 
осуществлять контроль за размещением информации по вопросам компетенции отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства;
рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в пределах свей компетенции;
 оказывать консультативно-методическую помощь товариществам собственников жилья по вопросам их финансовой и хозяйственной деятельности;
участвовать в составе межведомственных, научно-методических, научно-технических и рабочих комиссиях, экспертных советах и рабочих группах специалистов по вопросам жилищно-коммунального и водоканализационного хозяйства;
принимать участие в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела по работе с предприятиями ЖКХ и организациями водоканализационного хозяйства;
участвовать в разработке предложений по совершенствованию договорных отношений в жилищно-коммунальном и водоканализационном хозяйстве;
оказывать содействие предприятиям и организациям жилищно-коммунального комплекса области в подготовке и переподготовке работников в отраслевых государственных образовательных учреждениях и других учебных заведениях;
 оказывать содействие предприятиям и организациям жилищно-коммунального комплекса области по вопросам применения профессиональных стандартов на предприятиях ЖКХ Брянской области;
обеспечивать взаимодействие администрации области с государственными заказчиками и исполнителями федеральных и региональных целевых программ в жилищно-коммунальном и водоканализационном хозяйстве;
организовывать деятельность предприятий ЖКХ в периоды прохождения осенне-зимнего отопительного сезона;
обеспечивать сохранность сведений, составляющих государственную тайну;
участвовать в семинарах, совещаниях, «круглых столах» по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
в соответствии с действующим законодательством и поручениями руководителя исполнять иные функции и должностные обязанности в области регулирования жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается: на основании достижения показателей эффективности и результативности служебной деятельности, утвержденных приказом департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области от 17 июня 2014 г.           № 110-п. «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного поощрения и показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданских служащих в департаменте топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области».

Должностные обязанности, права и ответственность, 
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего замещающего должность главного консультанта отдела реализации жилищной политики департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области

 Основные служебные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего установлены в его отношении статьями 14 – 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года             № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
	 На гражданского служащего, замещающего должность главного консультанта отдела реализации жилищной политики, возлагаются следующие обязанности:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Брянской области, законы и иные нормативные правовые акты Брянской области и обеспечивать их исполнение;
обеспечивать исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
исполнять поручения директора департамента, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок департамента;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
готовить проекты приказов в пределах своих должностных обязанностей;
разрабатывать план работы в соответствии с должностными обязанностями ведущего консультанта отдела реализации жилищной политики департамента; 
представить в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
сообщить о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретении гражданства другого государства;
соблюдать ограничения и запреты, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о гражданской службе;
проходить аттестацию один раз в три года;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принятие мер по предотвращению такого конфликта;
исполнять свои должностные обязанности, соблюдать установленные правила служебного распорядка департамента, порядок работы со служебной информацией;
оказывать содействие в организации новых структур по управлению жилищным фондом (управляющих организаций, товариществ собственников жилья, и т.д.), формирование договорных отношений и развитии конкуренции при оказании жилищно-коммунальных услуг;
осуществлять координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Брянской области по созданию на территории муниципальных образований благоприятных условий для выбора собственниками помещений в многоквартирных домах способа управления такими домами, а также формирования и деятельности товариществ собственников жилья;
осуществлять комплексный анализ, обобщение и систематизацию информации о жилищном фонде Брянской области, объектах инженерной инфраструктуры;
организовывать инспектирование состояния жилищного фонда Брянской области;
рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимает по ним решения в пределах своей компетенции;
проводить работу по реализации на территории Брянской области Федерального закона от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
оказывать консультационно-методическую помощь товариществам собственников жилья по вопросам их финансовой и хозяйственной деятельности;
оказывать содействие муниципальным образованиям в разработке и реализации программ реформирования жилищно-коммунального хозяйства и условий для снижения издержек и повышения качества жилищно-коммунальных услуг;
разрабатывать методические рекомендации по вопросам содержания и использования жилищного фонда;
подготавливать проекты нормативно правовых и распорядительных документов, осуществлять организацию исполнения нормативно-правовых актов области по вопросам, проведения мероприятий по реализации жилищной политики;
разрабатывать ежегодную региональную адресную программу проведения капитального ремонта многоквартирных домов на территории Брянской области и региональную адресную программу переселения граждан из жилья, признанного непригодным для эксплуатации;
оказывать консультационно-методическую помощь муниципальным образованиям в разработке муниципальных адресных программ проведения капитального ремонта многоквартирных домов на территории муниципальных образований и переселения граждан из жилья, признанного непригодным для проживания;
участвовать в семинарах, совещаниях, «круглых столах» по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
в соответствии с действующим законодательством и поручениями руководителя исполнять иные функции и должностные обязанности в области регулирования жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
	Гражданский служащий обладает следующими правами в рамках исполнения должностных обязанностей: 
представлять интересы департамента во взаимоотношениях с территориальными органами государственной власти, органами государственной власти Брянской области, органами местного самоуправления Брянской области, предприятиями, учреждениями и организациями;
осуществлять проверку документов и при необходимости возвращать документы на переоформление;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от предприятий, учреждений, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к своей компетенции и необходимую для исполнения должностных обязанностей.
	Гражданский служащий несет иные обязанности и обладает иными правами в соответствии с действующим законодательством, задачами и функциями государственного органа, а также поручениями руководства в рамках своей компетенции.
	Гражданский служащий в соответствии с законодательством Россий-ской Федерации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных обязанностей, а также за несоблюдение им ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, уста-новленных в целях противодействия коррупции (персональная ответствен-ность гражданских служащих закрепляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации).
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается: на основании достижения показателей эффективности и результативности служебной деятельности, утвержденных приказом департамента топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области от 17 июня 2014 г.           № 110-п. «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного поощрения и показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданских служащих в департаменте топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Брянской области».